Как систематизировать бизнес | Екатерина Козлова | бизнес-аналитик | психолог

С чем я работаю

Если необходимо систематизировать свой доход, создать финансовую и эмоциональную подушку в бизнесе и жизни.

На первичной диагностике мы находим «узкое горлышко» и согласно правилу Парето направляем на него 20% усилий, которые дают 80% результата.

Это может быть:

1. Работа с мышлением предпринимателя — убираем то, что мешает двигаться вперед
2. Проработка портретов целевой аудитории
3. Построение матрицы продуктов и акцент на самых выгодных из них
4. Систематизация и автоматизация — CRM, мессенджеры и тд
5. Создание продающих скриптов для продажников (в звонках и переписке) по методике Настасьи Белочкиной
6. Поиск подрядчика на маркетинг и его контроль
7. Делегирование — первые сотрудники в команде и создание понятных инструкций, обучения для других сотрудников
8. Выход из операционки за счет систематизации работы за 2 месяца исключительно для Предпринимателей, экспертов, дизайнеров широкого профиля, руководителей и продюсеров онлайн-школ.

Регалии и личные результаты

• Опыт работы в продажах более 20 лет.
• Работала на телеканале СТС-Чита руководителем отдела рекламы
• в 22 года подняла оборот с 50 000 до 500 000 рублей (2004-2007 годы)
• была директором по развитию рекламного агентства «Европа-АДВ» 2 года и добилась роста компании в 2 раза (2010-2012 годы)
• Работала с блогерами: Елизавета Бабанова, Геше Майкл Роуч, Ксения Аверс, Алексей Хвостов и другие. Результаты от х2 до х4 в продажах онлайн-курсов (с 2018 по настоящее время

Кейсы и результаты учеников

Рекомендуем изучить

Маркетинг и продажи

Как нейросети улучшают работу экспертов мягких ниш

Маркетинг и продажи 3

Как запустить наставничество эксперту? 7 шагов по запуску своего наставничества с 0 до 1 000 000 рублей

Автоворонки 2

Клиенты на наставничество — где найти и как привлечь клиентов наставнику в современных условиях?

Автоворонки 3

Как увеличить прибыль в бизнесе в 2 раза — 5 эффективных способов

Бизнес, предпринимательство 1

Эффективные стратегии мотивации персонала для достижения общих целей в отделе продаж

Бизнес, предпринимательство 4

1 2 3 4

1.1Ранг эксперта

Ранг эксперта (от 1 до 10)

"Ранг" зависит от многих факторов и отражает общий уровень эксперта на нашем портале. Он рассчитывается по специальной формуле согласно таблице рангов. От "Ранга" также зависит "Статус" эксперта (смотри раздел "Ранги и статусы экспертов")

Ранг (от 1 до 10)

1