Как быстро и с минимальными затратами запустить наставничество эксперту за 7-14 дней и выйти на доход от1000 000 рублей в месяц? В этой статье я подробно и по ...
Клиенты на наставничество - вот главный запрос всех инфо бизнесменов. Сегодня мы поговорим о том, как превратить свое умение и опыт в процветающий бизнес ...
Как увеличить прибыль в бизнесе в 2 раза? Как поднять доход бизнеса в 2 раза за счет ГЛАВНОЙ формулы бизнеса я расскажу в этой статье. Я подготовил 5 ...
Значение вовлеченности персонала Вовлеченность персонала – один из ключевых факторов успеха в отделе продаж. Это понятие означает, что сотрудники разделяют ...
Введение Что делать если ты учишься, а результатов нет и нет? Читай эту статью и смотри видео ниже! Привет, привет друзья, на связи как всегда Артём Козлов. ...
Введение Наставничество – это важное и эффективное средство развития и обучения, которое позволяет передать опыт и знания более опытным экспертом новичкам. ...
Продвижения компании в интернете через корпоративный сайт, каким он должен быть? Современный корпоративный сайт – это инструмент продвижения компании в ...
Как продавать свои услуги дорого? Продажи – это наука, искусство и навык, сочетающиеся вместе, чтобы убедить клиента приобрести ваш продукт или услугу. ...
Введение Эффективное управление персоналом отдела продаж является одной из ключевых задач менеджмента. Компаниям необходимо разрабатывать стратегии и ...
Как найти клиентов начинающему психологу или уже сложившемуся эксперту в этой области? Читайте данную статью до конца - тут вы найдете ответы на все эти ...
Это один из первых приз кейсов в теме помощи быстрого запуска дорогого инфо продукта
Владимир очень круто и точно задает этот вводящие вопросы, которые заставляют задуматься и прийти к результату!
Очень рекомендую этого прекрасного человека
Хороший наставник, но не идеальный 🙂
Но иногда все на высоте
Моему сыну 8 лет, в этом году идет во 2 класс. Мы учимся в альтернативной школе с индивидуальным подходом, но все равно в 1 классе было много сложных и непонятных ситуаций! Хорошо когда можно обратиться к профи, который поможет во всем этом разобраться 🙂
Поздравляю, очень круто:))
А как это все проверить?:)
Интересная стать, спасибо
Буду благодарен вам за отзывы икомментарии
Можно ли делать это самому себе или нужно обязательно обращаться к специалисту?
Я считаю что ответственность нужно делать 80 на 20, подробно рассказал это в этой статье и видео https://nastavnikekspertov.ru/pochemu-net-rezultata-v-obuchenii-treninge-ili-nastavnichestve-i-chto-delat/
Хорошая мысль, поддерживаю)))
Буду рад обратной связи 🙂
Буду рад вашим отзывам и комментариям
Спасибо за интересную статью!
Спасибо, для меня это очень важно!
Спасибо за обратную связь!
Спасибо за то, что не прошла мимо 🙂
Спасибо за ваш отклик, переходите по ссылке в мой телеграмм канал, Там я более подробно рассказываю про свою технологию:)
Ничто не вечно, и люди скорее всего когда-то будут меняться:)
У меня есть техника быстрого найма помощника, если хочешь могу тебе прислать 🙂